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Modernización laboral: aportes técnicos para fortalecer la reforma
La Fundación Mediterránea presentó un conjunto de siete informes con propuestas de mejora al proyecto de Ley de Modernización Laboral en debate en el Congreso.
En el marco de la discusión legislativa sobre la reforma del régimen laboral, el IERAL de Fundación Mediterránea elaboró un paquete de siete informes técnicos orientados a aportar evidencia y propuestas concretas para fortalecer el proyecto de Ley de Modernización Laboral actualmente en tratamiento en el Congreso.
Los documentos forman parte del Programa de Asesoramiento al Poder Legislativo (PAL) y realizan una evaluación integral del proyecto, identificando oportunidades de mejora para potenciar sus efectos sobre el empleo formal, la inversión y la sustentabilidad del sistema laboral, atendiendo a las particularidades del entramado productivo argentino.
Entre los principales ejes abordados, los informes analizan la necesidad de reducir la litigiosidad y mejorar la previsibilidad del sistema laboral. En particular, se identifican desajustes en los regímenes de indemnizaciones, enfermedades inculpables y riesgos del trabajo que hoy generan incentivos a la judicialización. A partir de ese diagnóstico, se propone declarar formalmente la emergencia del sistema para frenar la litigiosidad espuria, así como ajustes orientados a ordenar los incentivos y mejorar el funcionamiento del sistema, sin debilitar la protección de los trabajadores.
Otro de los ejes centrales es la adecuación de la negociación colectiva a la heterogeneidad productiva. Los informes evalúan alternativas para modernizar la ultraactividad de los convenios colectivos y avanzar hacia esquemas de negociación más descentralizados, con reglas diferenciadas para microempresas y pymes, reconociendo la diversidad de tamaños, productividades y realidades sectoriales.
Finalmente, el conjunto de informes analiza el diseño de los incentivos al empleo y el uso del esfuerzo fiscal. En ese marco, se evalúa la conveniencia de reemplazar esquemas complejos de reducción de contribuciones patronales por un Mínimo No Imponible sobre la masa salarial, como herramienta más simple y eficaz para promover el empleo formal. Asimismo, se propone concentrar los cambios tributarios en instrumentos clave y postergar otros ajustes para una reforma impositiva integral.
Acceso a los informes:
PAL 111 - Derecho individual: https://drive.google.com/file/d/1cBx35C3YRbf6C2TTbg1gS_bcIRNoH_z_/view?usp=drive_link
PAL 112 - Negociación colectiva: https://drive.google.com/file/d/1gVoYar21svkeTCrX_z8e2D3X3K3VVWoh/view?usp=drive_link
PAL 113 - Contribuciones patronales: https://drive.google.com/file/d/1WN-rH8ZrbgZcyAfkVTnVYWEHSYsibrXl/view?usp=drive_link
PAL 114 - Regulación de huelga y actividad sindical: https://drive.google.com/file/d/1UkGqUIYHeywfS3fZev1bqMLpc85oowqB/view?usp=drive_link
PAL 115 - Trabajo en plataformas digitales: https://drive.google.com/file/d/1d8iMkLUF78a3SI2i4ojNTbEGK32sj6EB/view?usp=drive_link
PAL 116 - Riesgos del trabajo: https://drive.google.com/file/d/1Isex_eJ54hdmGIi4SFtTXNNcJ21EVc5F/view?usp=drive_link
PAL 117 - Reformas sobre el sistema impositivo: https://drive.google.com/file/d/18HnUuFmnr2gGDIDcDmDa9uVhk3lIunkG/view?usp=drive_link